在公司和领导吵架了想立马辞职怎么办

常见的处理方式有冷静沟通、提出辞职申请及法律咨询。建议先尝试与领导冷静沟通解决问题；若沟通无果，再按程序提出辞职申请；在整个过程中，可随时咨询专业律师以确保合法合规。
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首先，不建议立马辞职，应冷静处理。其次，根据《劳动合同法》等规定，辞职需提前通知并办理相关手续。未按规定辞职可能面临法律责任及经济损失。最后，若与领导关系无法调和，再考虑按程序辞职。
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具体操作如下：
1. 冷静沟通：与领导进行冷静、理性的沟通，尝试解决矛盾。
2. 提交辞职申请：如沟通无果，按照公司规定提交书面辞职申请，并确保领导及人力资源部等签字。
3. 工作交接与手续办理：提前一个月进行工作交接，确保单位同意后办理离职手续，包括结算工资、出具离职证明等。
4. 法律咨询：在整个过程中，如遇法律问题，及时咨询专业律师，确保自身权益不受损害。